通讯员:罗正东 摄影:舒年春 张双双 编辑:舒年春 责任编辑:闻骏
新元肇启,华章日新。2025年1月8日下午两点,在校工会支持、院党委引领下,哲学学院一届五次教代会暨教师师德师风、年度述职考核会在博闻厅(东五楼429B)顺利举行。会议由院工会主席闻骏主持,全体教职工与会。
首先,闻骏主席向在座老师介绍了会议背景和议程。接着,董尚文院长作学院工作报告,从人才培养、科学研究与社会服务、师资队伍建设、内部治理、存在问题等方面对过去一年的工作进行了总结。
其中,在人才培养方面,我院继续深化本科教育改革,顺利完成教育部本科教育教学审核评估工作,并获得湖北省教学研究项目1项,校教学研究项目2项,出版《课程思政教学研究》集刊2卷,入选湖北省省级一流本科课程2门,获得教学质量一等奖和教学竞赛二等奖各1人;除此之外,我院逐步提升研究生培养质量,有效组织2024年哲学学院夏令营工作,并顺利召开研究生学位点评估会议。在学院领导和各位老师的共同努力下,我院本科生和研究生就业率继续攀高。
在科学研究与社会服务方面,2024年我院科研成果颇丰,发表论文77篇(其中,《中国社会科学》1篇、A类4篇(含SSCI和A&HCI 2 篇)、B类15篇、CSSCI30篇),出版著作6部,获批国家社科基金项目6项,举办“慧源哲学茶座”共计46期,学术会议共计9场,荣获教育部第九届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖1项(咨政报告类)。
在师资队伍建设方面,党政齐心统筹安排,学院逐月开展教职工政治理论学习暨工作例会,学习贯彻党的二十届三中全会精神,重视党员基本培训、党纪学习教育。建立健全师德师风监督小组,强化师德师风考核,严格执行师德考核一票否决制度,落实全体教师述职制度,举办2期师德师风学习教育论坛。民主集中制与规范管理运转良好,行政人员与专任教师引进稳步推进,引育并重,2024年引进教师1人,获批楚天学者1人。
在内部治理方面,我院始终坚持民主集中制与规范管理,共召开党委会19次、党政联席会26次、学术委员会9次、教学指导委员会11次、一级学科学位评估委员会7次、人才引进集中面试考核会3次,注重建章立制,制定规章制度62项。另外,我院始终重视学风建设与教育管理,领导干部听课26人次,定期召开辅导员周例会,规范“三会一课”,定期召开党支部书记月例会,定期举办心理健康教育讲座。
接着,董院长还指出了当下存在的一些不足,并展望未来。如,师资规模有待扩充、高端人才储备短缺、队伍结构断层隐忧、研究团队成型缓慢、跨学科融合尚不足、服务国家需求乏力、重大项目竞争弱势。他鼓励广大教师针对这些问题并结合自身优势积极应对这些不足,并希望全体教职工继续发扬团结拼搏的优良传统,在各条战线上继续取得更好的成绩。
随后,院办主任邹维瑁作学院财务报告。学院坚持财跟政走、钱跟事走、责任到人,凡事计划预算先行,坚持报销双审制度、党政主要负责人双签。
院工会主席闻骏作工会报告,报告了2024年工会活动的开展情况、提案情况和学院党委、工会对一届四次教代会代表们所提意见建议的受理回复情况等。他强调,2025年,党政工齐心,继续积极推进学院民主管理、监督,不断完善相关制度。充分发挥职能,关心教职工工作生活,保障教职工基本权益。注重听取汇集各方面意见和建议,为学院党政重大问题决策提供参考。积极开展各种文体活动,丰富教职工业余文化生活。为学院“双一流”建设和&“十四五”期间各项事业的完美收官继续发挥积极作用。
院党委书记杨海斌领学学校党代会精神,分享了自己关于推动哲学专业教育高质量发展的星点思索,建议大家深入思考如何建设“精品哲学”这个关系学院发展的重大问题,认真学习党代会报告提出的重要改革举措,密切关注后续相关工作安排,找准自己的位置,为教育强国、科技强国、人才强国等战略目标的实现做出新的更大的贡献。
在大会第二阶段分组讨论阶段,以一系、二系为单位分组进行讨论。依次进行教师个人年度考核述职、推优;学院工作报告、工会报告和财务报告审议;征集学院建设意见和建议等工作。各系就人才引进、教材出版、学术会议举办、生源质量提升和青年教师个人发展等建言献策,纷纷为学院发展与学科建设出谋划策。
分组讨论后,大会进入第三阶段表决总结阶段。一系赵泽林主任、二系邵华主任分别汇报了本系本组研讨情况,大家认为,学院富有生机活力、运行规范、各项工作有条不紊、党政齐心,本次会议详实,节奏明快,对学院领导和工作人员为集成而高效的会议所付出的心血表示感谢,感慨要珍惜哲学发展的最好时机:在全体师生努力下,哲学学院开启了华中大哲学发展模式;反馈了有关人才引进、教材出版、举办国际国内学术会议、生源质量、青年教师发展、综合改革的意见和建议若干条。
全体教师对学院各项工作报告进行举手表决,全票通过。
最后,院工会主席闻骏作大会总结发言。本次教代会是学院深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实学校党代会精神,全面推进“双一流”建设的关键时期召开的一次重要会议。会议期间,教师们认真履职,积极建言献策,通过了各项报告,对学院发展提出了许多宝贵意见和建议。学院将不断提升管理水平,积极探索党建带工建人文型工会模式,进一步加强教代会建设,充分发挥民主管理的重要作用,切实维护教师利益,做到信息公开,制度透明,运行规范,做好日常和定期回应师生期盼有关工作,提高大家的幸福感和获得感。
至此,哲学学院一届五次教代会完成各项议程,胜利闭幕。